Checkliste für Existenzgründer

Autoren:
Uwe Schaarschmidt , Constanze Groth, Ulf Kieschke und Nadine Spörer

Der Fragebogen ist als eignungsdiagnostischer Leitfaden für Gründungswillige
konzipiert. Er gestattet die Selbstbeurteilung in Persönlichkeitsdimensionen,
die für die Laufbahnentscheidung „Unternehmertum“ von besonderem Belang
sind.

Es liegen 14 Skalen mit je 5 Items zugrunde. Die Selbsteinschätzung ist jeweils
anhand fünfstufiger Ratings vorzunehmen (von „Aussage trifft völlig zu“ bis
„Aussage trifft überhaupt nicht zu“). Folgende Merkmale werden erfaßt:

Lernbereitschaft
Flexibilität/Veränderungsbereitschaft
Risiko- und Entscheidungsbereitschaft
Beharrlichkeit in der Zielverfolgung
Realistische und selbstkritische Haltung
Selbstvertrauen/Zuversicht
Präsentationsfähigkeit
Kommunikations- und Kontaktbereitschaft
Führungskompetenz/Führungsbereitschaft
Durchsetzungsfähigkeit
Erleben sozialer Unterstützung
Psychische Stabilität
Anstrengungs- und Entbehrungsbereitschaft
Gesundheitsvorsorge/Erholungsbereitschaft

Die Reliabilität der Skalen liegt im Schnitt bei Cronbach's α=.74 (die
Zweijahresstabilität erreicht einen mittleren Wert von r1,2=.65, N=225).
In mehreren Validierungsstudien konnten Belege für die diagnostische
Aussagekraft des Verfahrens gesammelt werden (zu Zusammenhängen
mit anderen Persönlichkeitsindikatoren und verschiedenen Kriterien
unternehmerischen Erfolgs vgl. Kieschke, 2003).

Diagnostische Anwendungen können sich zudem auf ein breites und
differenziertes Normenangebot stützen: Zur Verfügung stehen Stanine-Werte,
die in einer Stichprobe von 632 Gründern und (Jung-)Unternehmern gewonnen
wurden. Neben Gesamtnormen sind Werte für mehrere Untergruppen
ausgewiesen (Männer, Frauen; AkademikerInnen; ausgewählte Branchen).