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Dipl.
Psych. Birk Hagemeyer
seit Oktober 2009 Mitarbeiter am Lehrstuhl Persönlichkeitspsychologie und
Psychologische Diagnostik,
Friedrich-Schiller-Universität Jena 
Curriculum
Vitae
| 2009 |
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Differentielle
und Persönlichkeitspsychologie (Universität Potsdam)
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| 2007-2009 |
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
im DFG-Projekt "Distanzregulation
in Partnerschaften" unter der Leitung von Prof. F. J. Neyer und
Prof. J. Asendorpf (Humboldt-Universität zu Berlin)
Universität Vechta (2007) - Universität Potsdam (2007)
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| 2006-2007 |
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Studentischer Mitarbeiter
am DFG-Projekt "Erlebens- und
Verhaltenskorrelate des impliziten Machtmotivs - Die Rolle von
Persönlichkeitscharakteristika, expliziten Motiven und
soziokulturellem Kontext: Eine 4-Länder-Studie" unter
der Leitung
von PD Dr. J. Hofer, Universität Osnabrück
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2004-2005 |
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Studentischer Mitarbeiter
am DFG-Projekt "Implizite Motive und
Lebenslaufstrategie im Kulturvergleich: Die Beziehung von
Affiliations- und Machtmotiv auf das reproduktive Entwicklungstempo
in Deutschland, Costa Rica und Kamerun" unter der Leitung
von
PD Dr. A. Chasiotis und PD Dr. J. Hofer, Universität Osnabrück
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| 1997-2007 |
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Studium der Psychologie
an der Universität Osnabrück
(Diplom mit Auszeichnung)
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Forschungsinteressen
Implizite
Motive, Partnerschaften, Persönlichkeitsentwicklung,
Implizite
Messverfahren, Quantitative Inhaltsanalyse
Laufende
Forschungsprojekte
DFG-Projekt:
Distanzregulation in Partnerschaften
Publikationen
 Hofer,
J., Busch, H., Bender, M., Li, M., & Hagemeyer, B. (in press).
Arousal
of achievement motivation among student samples
in three
different cultural contexts: Self and social standards of evaluation.
Journal
of Cross-Cultural Psychology.
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